서울특별시 중구시설관리공단 공고 제2023-94호

사회서비스시설(보육) 직원 채용 수정 공고

서울특별시 중구시설관리공단의 미래를 열어갈 전문적인 지식과 역량을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 응모바랍니다.

2023년  6월 2일

서울특별시 중구시설관리공단 이사장

1		채용분야 및 인원

□ 채용인원: 총 16명

분야	구분	직종	인원	직무내용
중구육아 종합지원센터	무기 계약직	청소요원	1명	∙ 센터 청소 및 건물 미화 관리 등
	기간제	특수교사 (출산휴가 및 휴직대체)	1명	∙ 중구 관내 장애아지원 사업 실시 및 기타 센터 업무 등
		대체조리원	1명	∙ 중구 관내 급간식 조리 및 조리실 관리 등 ※ 타구 교차지원 가능
공단수탁 국공립어린이집	정규직	보육교사	2명	∙ 보육업무 및 기타 행정업무 등
	무기 계약직	연장보육전담교사	6명	∙ 연장반 영유아 보육 및 기타 업무 등
		(누리)보조교사 겸 연장보육전담교사	1명	∙ 보육업무 보조, 연장반 영유아 보육 및 기타 업무 등
		장애보육도우미	1명	∙ 장애아동 보육 보조 및 기타 행정업무 등
	기간제	보육교사 (출산휴가 및 휴직대체)	2명	∙ 보육업무 및 기타 행정업무 등
		청소인력	1명	∙ 어린이집 청소 및 건물 미화 관리 등

2		근무조건

□ 근무지, 근무기간, 근무시간

시설명	구분	직종	근무기간	근무시간
중구육아 종합지원센터	무기 계약직	청소요원	’23. 7. 1. ~	주5일(20시간), 1일 4시간	(7:30~12:00)
	기간제	특수교사 (출산휴가 및 휴직대체)	’23. 7. 10. ~ ’24. 10. 2.	주5일(40시간), 1일 8시간	(9:00~18:00)
		대체조리원	’23. 7. 1. ~ 12. 31.	주5일(40시간), 1일 8시간	(9:00~18:00)
공단 수탁 국공립어린이집	정규직	보육교사	’23. 7. 1. ~	주5일(40시간), 1일 8시간	(9:00~18:00)
	무기 계약직	연장보육전담교사	’23. 7. 1. ~	주5일(20시간), 1일 4시간	(15:00~19:30)
		(누리)보조교사 겸 연장보육전담교사	’23. 7. 1. ~	주5일(40시간), 1일 8시간	(10:30~19:30)
		장애보육도우미	’23. 7. 1. ~	주5일(30시간), 1일 6시간	(9:30~16:00)
	기간제	보육교사 (출산휴가 및 휴직대체)	’23. 7. 1. ~ ’24. 9. 16.	주5일(40시간), 1일 8시간	(8:30~17:30)
			’23. 7. 1. ~ ’24. 6. 30.	주5일(40시간), 1일 8시간	(9:00~18:00)
		청소인력	’23. 7. 1. ~ ‘24. 2. 29.	주5일(20시간), 1일 4시간	(13:00~17:30)

※ 근무시간은 사업장 운영 상황에 따라 변동 가능

※ 채용 후 순환근무 등으로 근무지 및 근무시간이 변경될 수 있으며, 사업장 운영상황에 따라 주휴일을 달리할 수 있음

□ 공단 수탁 어린이집(17개소)

연 번	어린이집명	주소
1	신당동어린이집	서울시 중구 청구로8길 41
2	황학어린이집	서울시 중구 난계로15길 23
3	신당하나어린이집	서울시 중구 왕십리로 407, 신당파인힐하나유보라 103동 1층
4	중구청직장어린이집	서울시 중구 마른내로12길 17-19
5	청구어린이집	서울시 중구 다산로24길 81
6	만리어린이집	서울시 중구 만리동2가 만리재로 175
7	약수어린이집	서울시 중구 다산로6길 15
8	다산어린이집	서울시 중구 동호로15길 50
9	아기사랑어린이집	서울시 중구 다산로32길 25
10	충무어린이집	서울시 중구 동호로27길 21
11	남산타운어린이집	서울시 중구 다산로 32
12	단우물어린이집	서울시 중구 다산로48길 33
13	중림어린이집	서울시 중구 만리재로35길 12
14	남산숲어린이집	서울시 중구 동호로5길 193
15	미담어린이집	서울시 중구 퇴계로 447
16	필동어린이집	서울시 중구 퇴계로36가길 60
17	회현어린이집	서울시 중구 퇴계로12가길 23

□ 보수 및 복리후생: 각 시설 개별규정에 따름

❍ 중구육아종합지원센터

- 청소요원: 2023년 중구생활임금 지급기준 및 내부규정에 따름

- 특수교사: 2023년 「특수교사지원사업」 지급기준 및 내부규정에 따름

- 대체조리원: 2023년 「대체조리원지원사업」 지급기준 및 내부규정에 따름

❍ 공단 수탁 국공립어린이집: 보육교직원, 보조인력 인건비 운영 지급기준 및 내부규정에 따름

□ 임용예정일: 2023. 7. 1.(토)

3		응시 자격요건

가. 공통요건

구분	자격기준	비고
근무일자	임용예정일부터 근무 가능한 자
연 령	공고일 기준 만19세 이상 만60세 미만인 자
병 역	남성지원자의 경우 「병역법」에 따른 병영의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
결격사유	대한민국 국민이 아닌 자 피성년후견인 또는 피한정후견인 파산자로서 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자 「지방공기업법」에 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 경과하지 아니한 자 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 「영유아보육법」 제20조 각호에 따른 결격사유가 없는 자 10. 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

나. 분야별 자격기준(기준일: 공고일)

구분			응시자격	거주지
			자격기준
일반 채용	중구 육아종합 지원센터	청소요원	○ 업무수행을 위한 역량과 의지를 갖춘자 ○ 학력 및 경력 제한 없음	제한 없음
		특수교사 (출산휴가및육아대체)	○ 아래 세 가지 중 한가지 이상 해당하는 자 1. 초중등교육법 제21조제2항에 의한 교사자격기준 중 특수학교 정교사 1급 및 2급, 준교사 자격증을 취득한 자로서 보육관련 업무경력이 3년 이상인 사람 2. 초중등교육법 제21조제2항에 의한 교사자격기준 중 치료교육 과목의 특수학교 실기교사 자격증을 취득한 자로서 보육관련업무경력이 3년 이상인 사람 3. 대학(전문대학 및 대학원을 포함한다)에서 특수교육 또는 재활관련학과를 전공하고 졸업한 자로서 어린이집에서 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ※ ‘보육관련 업무경력’이라 함은 특수교육지원센터, 장애인종합복지관, 종합사회복지관, 교육청 소속의 순회지원교사 등으로서 영유아를 대상으로 한 장애아 업무경력을 말함
		대체조리원	○ 필수조건: 조리사 자격증 소지자
	공단 수탁 국공립 어린이집	보육교사	○ 필수조건: 보육교사 2급 자격을 취득한 자 1. 전문대학 또는 이와 같은 수준 이상의 학교에서 보건복지부령으로 정하는 보육관련 교과목 및 학점을 이수하고 졸업한 자 2. 보육교사 3급 자격을 취득한 후 2년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서 보건복지부 장관이 정하는 승급교육을 받은 자 ※ 만2년 이상 보육업무 공백이 있는 경우, 어린이집 장기 미종사자 직무교육을 이수한 자
		연장보육전담교사
		(누리)보조교사 겸 연장보육전담교사
		보육교사 (출산휴가및육아대체)
		장애보육도우미	○ 업무수행을 위한 역량과 의지를 갖춘자 ○ 학력 및 경력 제한 없음
		청소인력

4		전형절차

구분		서류전형	인성검사(MMPI)	면접전형
사회서비스시설 (보육)	정규직	○	○	○
	무기계약직	○		○
	기간제	○		○

□ 서류전형

❍ 심사방법: 적격여부 판단

❍ 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격・경력 등 적합여부 심사

❍ 선발예정인원: 부적격자를 제외한 모든 응시자

□ 인성검사(MMPI) 실시(정규직에 한하여 진행)

❍ 선발기준: 인성검사 등급을 통한 적격 부적격자 판단

❍ 불합격기준: 인성검사 등급 중 C, D, I 등급을 받은 자

□ 면접전형

❍ 블라인드 면접기반의 구조화 면접(경험·상황·발표 등) 실시

❍ 면접평정표에 의거 위원별 합산 점수의 고득점 순으로 순위 결정

❍  동점자 처리: 가점 대상자 → 심사표 상의 평정요소 우선순위 순서(직원으로서의                   자세 및 태도>전문지식과 그 응용능력>기관에 대한 이해 및 문제                   해결능력>의지력 및 발전가능성>기타사항)에 의거 항목별 점수가                   높은 사람 순

❍ 불합격기준: 면접위원 과반수가 2개 항목이상 “하”로 평정한 경우 또는 어느

하나의 동일한 평정요소에 “하”로 평정한 경우

□ 예비합격자 선발: 최종합격자의 임용포기, 결격사유 판명으로 임용취소 된 경우 등을 감안하여 채용예정인원의 3배수 이내에서 예비합격자 선발할 수 있으며 유효기간은     최종합격자 공고일로부터 6개월이며, 금번 채용결과에 따른 최종합격자의 임용포기      및 결격사유가 발생하여 채용사유 발생 시 우선 채용 가능

5		접수방법 및 제출서류

□ 접수방법

❍ 지원서 교부: 홈페이지를 이용하여 내려받아 사용

❍ 접수기간: ’23. 6. 2.(금) ~ 6. 15.(목) (09:00~18:00)

❍ 접수방법: 이메일 접수

❍ 전자메일: recruit2@e-junggu.or.kr

❍ 서류접수의 경우 접수 마지막 날 18시까지 도착한 경우만 접수 인정

❍ 지원서 제목 작성방법: 메일제목에 [직종 및 직급/지원자 성명] 필수 기재

❍ 지원분야 중 한 개의 분야에만 지원 가능합니다. (※ 중복지원 불가)

❍ 지원서 작성 시 공단 양식을 준수하여 필수 기재사항을 모두 기재하여야 하며, 저장 시 아래 내용의 제출서류(첨부파일)가 누락되지 않도록 유의하시기 바랍니다.

❍ 모든 서류는 한글파일 1개로 취합하여 제출바랍니다(압축파일, 별도첨부 여러 개 파일이 아닌 1개 파일로 제출).

□ 제출서류

구분	제출서류	비고
입사지원 시 제출	① 입사지원서 ② 자기소개서 ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서(미제출 또는 미동의시 접수 불가) ④ 경력증명서 사본
최종 합격자에 한하여 제출	① 입사지원서 내 가점항목을 증빙할 수 있는 서류사본 일체(해당자에 한함) ② 입사지원 내 지원자가 작성한 자격 및 학력사항을 증빙할 수 있는 서류사본 일체 ③ 입사지원 내 지원자가 작성한 경험 혹은 경력사항을 증빙할 수 있는 서류사본 일체 ④ 관련법에 의한 취업보호 및 지원대상자 증명서사본 일체(해당자에 한함) ⑤ 기타 공단 및 시설에서 요구하는 자료

❍ 지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항과 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니, 주의 깊게 지원서를 작성하시기 바랍니다.

※ 모든 증빙서류 제출 시, 유의사항

- 주민등록번호가 기재된 경우, 주민등록번호 전체를 반드시 ‘마스킹’처리 후 제출할 것

(주민등록번호 전체 마스킹 미 처리시, 제출 불가함)

예) 190101 – 1234567 □ ****** - ******* (마스킹테이프, 유성사인펜 등으로 주민등록번호 전체를 마스킹 함)

6		채용일정(예정)

구분	일정	비고
▪ 공고 및 응시원서 접수	’23. 6. 2.(금) ~ 6. 15.(목) (13일)	온라인(이메일) 접수
▪ 서류전형 합격자 발표	’23. 6. 16.(금)	공단 및 시설 홈페이지
▪ 인성검사 및 면접전형	’23. 6. 20.(화)	합격자에 한해 일정 별도 안내
▪ 최종합격자 발표	’23. 6. 26.(월)	공단 및 시설 홈페이지
▪ 임용예정일	‘23. 7. 1.(토)	해당 시설 임용등록일:‘23. 6. 29.(목) ~ 30.(금)

※ 상기 일정은 코로나19 등 대내외 사정으로 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지에 공지 및 안내 예정입니다.

※ 시험관련 사항은 공단(www.e-junggu.or.kr), 지방공기업경영정보시스템(www.cleaneye.go.kr)에 별도 공고합니다.

7		가점 및 우대사항

구분	내용	가산비율
취업보호 및 지원대상자	▶「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원 대상자 ▶「독립유공자예우에 관한 법률」제16조에 의한 취업지원대상자 ▶「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 의한 취업지원대상자 ▶「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 취업지원대상자 ▶「5.18민주유공자예우에 관한 법률」제22조에 의한 취업지원대상자 ▶「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제24조에 의한 취업지원대상자 ※ 국가보훈처에서 발급하는 취업보호 대상자 증명서로 자격 확인	매 전형 5%~10%
장애인	▶「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 ※ 장애인 증명서 제출	매 전형 5%
다문화가정	▶「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자, 20세 이상의 다문화가족자녀) ※ 가족관계증명서, 외국인등록증, 귀화증빙서류 등 다문화가정 증빙서류 제출	매 전형 3%
북한 이탈주민	▶「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민등록확인서 제출

※ 보훈가점 합격자는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 의거하여,

채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음

※ 면접전형은 전형 합격기준을 충족한 경우에만 가산점수 부여

※ 가산점수 부여 항목이 중복되는 경우 유리한 것 1가지만을 적용

8		응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 입사지원서 접수 시 응시자격 및 지원서 작성요령을 반드시 숙지하고 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하여 오기재 또는 미기재로 인한 불이익이 없도록 작성에 신중을 기하시길 바랍니다.

❍ 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재 사실과 다를 경우 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

❍ 추후 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

❍ 채용 과정에서 제출된 서류는 최종합격자가 발표일 이후 14일부터 본인에 한하여 2주(14일) 간 반환 청구할 수 있으며, 청구 기간 경과 후에는 개인정보보호법에 의거 파기됨을 알려드리니 참고하여 주시기 바랍니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 공단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외되며 채용 서류 반환 절차 및 방법은 중구시설관리공단 홈페이지 채용공고란의 채용 서류 반환 청구 안내를 참고바랍니다.

❍ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다.

❍ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 고열 등 이상 증상이 있는 자는 전형별 응시가 제한될 수 있습니다.

❍ 하나의 분야만 응시 가능하며, 중복지원 사실 확인 시 채용 전형은 무효처리 됩니다.

❍ 임용 후 3개월 간 수습 기간을 둘 수 있으며 수습 기간 동안 근무평가를 통해 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단되거나 또는 중대결격사유가 있는 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 본 채용일정은 대·내외 사정에 따라서 일정이 연기되거나 변경될 수 있습니다.

변경된 일정은 응시자에게 별도 연락 및 채용일정 변경 공고 예정입니다.

❍ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.

❍ 응시인원이 채용인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 향후 사회서비스시설 수탁(운영)기관이 변경될 경우 해당 근로자는 신규기관으로 소속이 변경될 수 있습니다.

❍ 필요한 경우 임용일 전 업무 인수 교육을 실시할 수 있으며, 최종합격자는 이에 적극 참여하여야 합니다.

❍ 채용 과정 및 결과에 이의가 있는 경우 이의를 제기할 수 있으며, 접수기간은 최종합격자 후보 발표일로부터 30일입니다.

❍ 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견된 경우 합격은 취소됩니다.

❍ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 성적순위에 따라 충원하며 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월입니다.

❍ 기타 채용과 관련한 문의사항은 담당자(☎02-2280-8513)에게 문의하시기 바랍니다.

서울특별시 중구시설관리공단