서울강서구육아종합지원센터

안전관리전문요원 채용 공고

서울강서구육아종합지원센터는 보육정책의 전달체계로서 영유아보육에 대한 제반 정보 제공과 다양한 육아지원 사업을 추진하기 위해 아래와 같이 채용 공고를 하오니 많은 지원 바랍니다.

2022년 2월 9일

서울강서구육아종합지원센터장

1. 채용분야 및 인원

○ 지원 분야 및 자격 :

직위	인원	주요 업무 및 지원 자격
안전관리 전문요원 (계약직)	1명	○ 어린이집 안전진단 및 경보수 지원, 어린이집 현장방문 자료입력 등 1) 공고일 기준 만18세 이상인 자 2) 필수자격 - 소방안전관리자, 가스사용시설안전관리자, 위험물안전관리자 및 국가·지자체·공단·공사에서 발급한 자격증으로, 이와 동등·유사하다고 소속 자치구 담당 공무원이 인정하는 자격증 소지자와 하기 우대사항 요건에 해당하는 자 3) 업무내용 - 어린이집 안전점검 및 경보수 지원: 전기·수도 고장, 하수구 막힘, 보일러 점검, 출입문 보수 등 - 어린이집 현장방문 결과 자료입력 : 안전점검결과 보고서, 경보수 결과보고서에 해당내용 입력 (한글, 엑셀 파일) - 경보수 : 전기·수도 고장, 하수구 막힘, 보일러 점검, 출입문 보수 등 ※ 전문적 시공이 필요한 사항은 관내 전문 업체에 맡겨 보수 하도록 안내 ○ 우대사항 - 전기·소방·가스 기능사 이상, 건물시설관리 관련 자격증 소지자, 관련 업무 3년 이상 경력자, 시설관리공단 퇴직자 등 - 차량 소지자

○ 다음의 결격사유에 해당하는 자는 채용할 수 없음

가) 「뉴딜일자리 사업 종합지침」에 따른 사업별 별도 배제 사유

- 만 18세 미만인 자

- 본 사업 경력이 총합 23개월을 초과한 자(총 사업 참여 기간이 23개월을 넘지 않는 범위에서만 사업 참여 가능)

- 서울특별시 관내 육아종합지원센터 소속으로 본 사업 유사·동종 업무경력과 본 사업 참여 경력 기간의 합이 같은 해에 만 12개월 이상이거나, 연속된 기간이 합이 다른 해에 걸쳐 만 12개월 이상인 자

- 기타 지병․건강쇠약, 감염병 위험 등으로 근로가 불가능하여 사업 진행이 불가

- 법령 및 행정기관의 지침 등에 따라 어린이집 출입 제한 대상자로서 업무수행에 지장을 초래할 것으로 예상되는 자

- 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자

- 서울시 거주자가 아닌 자, 지원하고자 하는 육아종합지원센터의 해당 자치구 거주자가 아닌 자(본 항은 자치구에서 별도 정하는 바에 따라 달리 할 수 있음)

나) 「영유아보육법」 제16조의 결격사유에 해당하는 자

⑴ 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

⑵ 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제3조제1호의 정신질환자

⑶ 「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자

⑷ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

⑸ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지 아니한 자

⑹ 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이 지나지 아니한 사람

⑺ 「영유아보육법」 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자

⑻ 「영유아보육법」 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

⑼ 「영유아보육법」 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

2. 전형절차

구분	전형일정	비고
채용공고 및 서류접수	2022. 2. 10. ~ 2022. 2. 20.	이메일 접수
서류전형 합격자 발표	2022. 2. 21.	합격자에 한해 안내
면접전형	추후 안내 예정	시간 합격자 개별통보
최종합격자 발표	2022. 2. 22. 오후 예정	합격자 개별통보
사전교육	2022. 2. 24. 예정	서울시육아종합지원센터
임용일	2022. 3. 1.

○ (서류전형)

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등 적합여부 심사

○ (면접심사)

- 경험(경력), 지식, 인성, 위주의 구술면접

- 면접평정표에 의거 위원별 점수 합산하여 고득점 순으로 결정

○ (서류 접수기간 및 방법)

① 접수기간: 2022. 2. 10. ~ 2022. 2. 20.

② 접수방법: 이메일 접수

③ 이메일주소: gseducare3@hanmail.net

※ 접수는 마감일시 도착 분까지 유효함

※ 이메일 접수시 메일제목은 ‘지원분야-이름’으로 작성바람

(예: 안전관리전문요원-고길동)

○ (제출서류)
① 이력서 (휴대폰번호 기재 필수) 와 자기소개서 1부
(이력서와 자기소개서는 첨부된 양식 사용)

② 개인정보제공 동의서 1부

③ 관련 자격증 사본 1부, 경력증명서 1부

④ 아동학대 및 성범죄 경력죄회 동의서 1부

⑤ 주민등록등본 사본 1부

※ 다음서류는 추후 채용확정시 지참

① 관련 자격증 사본 1부

② 경력증명서 1부

③ 주민등록등본 1부(원본 제출)

④ 반명함판 사진 1매

⑤ 채용신체검사서 1부

3. 보수기준 및 근로조건
○ (보수기준)
① 8급 공무원 5호봉 상당의 급여(2,100,000원)과 명절수당(기본급의 60%_3개월 이상 근무시 지급), 출장비(1일 10,000원), 식비(월 147,000원)
② 4대 보험 적용(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산재보험), 연차 월 1회 부여

○ (근로조건)

① 근무장소 : 서울 강서구 수명로2길 50 서울강서구육아종합지원센터

② 근무시간 : 월 ~ 금 (주 40시간) 9:00 ~18:00

③ 「근로기준법」에 의한 연차 휴가, 연차 월 1회 부여

④ 근무기간 : 2022년 3월 1일 ~ 12월 31일

⑤ 수습기간은 3개월이며 수습기간 동안 업무 수행 등 전반적인 능력이 부족하다고 판단될 경우 임용을 취소할 수 있음

4. 유의사항

○ 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부 확정일 이후 14일까지 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.

○ 서류 기재 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소 할 수 있으며 구비서류 미제출, 기재사항 착오, 연락 두절 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

○ 응시 인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 최종합격자는 근로 시작 전에 채용신체검사 결과서를 제출하여야 하며, 근무전 사전교육을 받으셔야 합니다. (2022.2.24. 14:00~16:30 예정)

○ 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

○ 채용 지원자는 2022년 3월 1일부터 근무 가능해야 합니다.

○ 홈페이지 www.gskids.or.kr를 통해 센터에 대한 정보를 미리 검색해보시면 도움이 됩니다.

○ 채용과 관련한 문의 사항은 담당자(02-2064-2732)로 연락 주시기 바랍니다.