서울특별시 강동구 공고 제 2021 – 495호

서울특별시 강동구 기간제근로자 채용 공고

서울특별시 강동구에서 아이·맘 강동 운영을 위한 기간제근로자(운영요원)를 다음과 같이 공개모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2021년  2월  25일

서울특별시 강동구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	인원	계약기간	담당업무	근무장소
기간제근로자 (아이·맘 강동 운영요원)	00명	3월 중 ~ 8개월	‣ 아이·맘 강동 운영 - 장난감․도서 대여(관리, 소독 등) - 열린놀이터 운영관리(놀이코칭) - 영유아 및 부모프로그램 운영관리 - 기타 아이·맘 강동에서 필요한 업무	‣ 아이·맘 강동 지점 (현재 운영 중인 지점 및 개소 예정 지점 포함) 지점별 순환근무 가능

※ 근무기간은 근무실적과 업무성과에 따라 23개월을 초과하지 않는 범위 내에서 연장 가능

2. 채용 근거

『서울특별시 강동구 기간제근로자 관리 규정』(강동구 훈령 제199호)

3. 응시 자격 요건

구분	자격요건
아이·맘 강동 운영요원	1. 1년 이상 보육분야 실무경력이 있는 사람 2. 1의 조건을 충족하고 아래 조건에 해당하는 사람 가. 보육교사 자격을 취득한 사람 ※ 우대사항 1. 장난감도서관, 실내놀이터 근무 경력자 2. 컴퓨터 활용능력 등 문서편집 가능자

❍ 다음 결격사유에 해당하지 않아야 함. (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

※ 영유아보육법 제20조 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 어린이집에 근무할 수 없다.

1. 미성년자ㆍ피성년후견인 또는 피한정후견인

2.「정신보건법」 제3조제1호의 정신질환자

3.「마약류 관리에 관한 법률」 제2조제1호의 마약류에 중독된 자

4. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행이 면제       된 날부터 5년(「아동복지법」 제3조제7호의2에 따른 아동학대관련범죄를 저지른 경우에는 20년)이 경과되지       아니한 자

6. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있는 사람. 다만, 「아동복지법」 제3조제7호의2에        따른 아동학대관련범죄로 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 경우에는 그 집행유예가 확정된 날부터 20년이        지나지 아니한 사람

7. 제45조에 따라 어린이집의 폐쇄명령을 받고 5년이 경과되지 아니한 자

8. 제54조에 따라 300만원 이상의 벌금형이 확정된 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 또는 「아동복지법」 제3조       제7호의2에 따른 아동학대관련범죄로 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

9. 제23조의3에 따른 교육명령을 이행하지 아니한 자

10. 제46조나 제47조에 따라 자격정지 중인 자

11. 제48조제1항에 따라 자격이 취소된 후 같은 조 제2항에 따른 자격 재교부 기한이 경과되지 아니한 자

4. 급여 및 근무시간

구분	보수(2021년 강동구 생활임금 기준)	근무시간
아이·맘 강동 운영요원	▸기본급: 2,236,300원 (생활임금 × 209시간) ▸4대보험(개인부담금) 및 원천징수 공제	▸주 5일 : 월~금요일 중 1회 휴무, 토요일 근무 필수 ▸09:00 ~ 18:00

5. 응시원서 교부 및 접수

▸접수기간: 2021.3.3.(수) ~ 2021.3.5.(금) / ※ 월~금 09:00~18:00 근무시간에 한함

▸접수장소: 강동어린이회관 1층 육아종합지원센터

▸접수방법

- 접수기간 내 응시원서 및 제출서류를 작성하여 직접제출 및 E-mail 접수 가능                (annelee712@gangdong.go.kr) (이메일 접수시 3.5. 18:00 이후 접수 불가)

6. 시험일정 및 시험방법

❍ 시험일정

채용공고	원서접수	서류전형(1차)	면접시험(2차)	최종합격자 발표
2021. 2. 25.(목) ~ 3. 5.(금)	2021. 3. 3.(수) ~ 3. 5.(금)	2021. 3. 9.(화) 공고 및 개별통보	2021. 3. 11.(목) 실시예정 (변동 가능)	2021. 3. 12.(금) 공고 및 개별통보

※ 합격자 발표는 강동구청 ․ 강동어린이회관 홈페이지 공고 및 개별 통보

※ 채용공고 및 응시원서는 구 홈페이지(www.gangdong.go.kr) 또는 강동어린이회관 홈페이지

(www.gdkids.or.kr)에 게시

❍ 시험방법 : 공개경쟁임용

▸ 1차 서류전형

- 응시자의 자격, 경력 등이 소정 기준에 적합여부 심사

(경력, 자격증, 자기소개서/직무수행계획서 포함 평가 등)

※ 응시 인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 시험실시기관의 장이 정한

임용예정직무에 적합한 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서

서류전형합격자를 결정할 수 있음

▸ 2차 면접시혐

- 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시

- 경력, 전문성, 인성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

해당 양식으로 제출해야함, 서류접수 기한 내 제출된 서류만 허용

7. 제출서류

▸응시원서 1부, 이력서 1부, 자기소개서 1부(직무수행계획 내용 포함)

▸보육교사 자격증(사본) 및 경력증명서 1부(해당자에 한함)

▸개인정보 수집이용 동의서 1부

※ 경력증명서에 기재된 경력만 인정되니 해당자는 경력증명서를 반드시 첨부하여주시기 바랍니다.

8. 기타(유의)사항

▸본 기간제근로자 채용과 관련, 실시된 평가결과(합격, 불합격 점수 등)는 공개하지 않습니다.

▸제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

▸응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로

합니다.

▸응시인원이 모집인원과 같거나 미달하는 경우, 적격자가 없는 경우는 선발하지 않을 수

있습니다.

▸채용서류의 반환과 관련하여 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은법 시행령 제4조에      따라 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지 유효하며, 이후       강동구 여성가족과에서 임의로 폐기처분 할 예정입니다.

▸기타사항은 강동어린이회관 【☎02) 3425-5793】으로 문의하여 주시기 바랍니다.

※ 채용일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음