어린이집 지원

대체교사 소개

대체교사 지원사업이란?

송파구 관내 어린이집 및 시간제보육 제공기관에서 평일 8시간을 원칙으로 근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사), 교사겸직원장, 연장보육 전담교사, 야간연장 보육교사

※미지원대상: 대표자, 보조교사 등

보육통합정보시스템 (복지부지원)	신청홈페이지	서울시보육포털서비스 (서울시시비)
평일 8시간을 원칙으로근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사) 겸직원장, 연장전담교사	신청대상	평일 8시간을 원칙으로 근무하는 야간연장 보육교사, 출산/육아휴직대체교사, 담임교사 및 겸직원장
보수교육, 결혼,연차휴가(송파구장기재직휴가) 예비군훈련, 건강검진 등	신청사유	보수교육, 결혼, 연차휴가예비군훈련, 건강검진, 국공립전환교육(재교육지원불가) 등
보육통합정보시스템(www.cpms.childcare.go.kr)→ 어린이집운영 → 보육교직원관리 → 대체교사신청	신청방법	서울시보육포털서비스(iseoul.seoul.go.kr)→ 보육시설로그인 → 대체교사관리 → 대체교사신청

구분	우선순위	복지부 지원 사유	지원일수		비고
상시	1	보수교육(직무교육 우선지원)	5일(최대10일)		사전신청
	2	본인 결혼 (우선 지원)	1~5일	최대10일
	2	연가(유급휴가)	1~10일	최대10일
	3	예비군 훈련	훈련 기간
	3	건강검진	1일
긴급	최우선	아동학대 후속조치를 위한 긴급보육 지원 등	기간제한없음		수시신청
	가족상	배우자, 본인 및 배우자의 부모	5일
		본인 및 배우자의 조부모•외조부모	3일
		자녀와 그 자녀의 배우자	3일
		본인 및 배우자의 형제자매	1일
	본인 질병 등 사고	감염성 질환, 긴급 수술, 교통사고	1~10일 최대 10일
	모성 보호	인공수정 또는 체외수정 등 난임치료	1일 최대3일
		유산 (~11주미만(5일)/12주~15주(10일))	5일 최대10일
		임산부•영유아•미숙아등의 건강관리 등 (산전관리, 건강검진, 예방접종 등)	1일 최대3일
서울시 지원 사유
지원기준		서울시보육서비스지원센터 국공립보육교직원 교육(재교육 지원제외) 단, 교육 지원 신청이 없을 시 국비 지원 기준과 동일 적용 갑작스러운 사고 등 예기치 못한 보육공백

※모성보호: ｢남녀고용평등법｣ 제18조의3(난임치료 휴가), ｢근로기준법｣ 시행령 제43조(유산ㆍ사산휴가의 청구 등), ｢근로기준법｣ 제74조의2(태아검진 시간의 허용 등), ｢모자보건법｣ 제10조(임산부·영유아·미숙아등의 건강관리 등)

매달 1일~10일 신청, 매달1일~말일 지원

※ 예: 신청기간 1/1 ∼ 1/ 10, 지원기간 2/1 ~ 2/28

교사겸직원장은 연간 최대 10일에 한해 지원
2018년부터 원장사전직무교육 대체교사 지원 불가
사전에 송파구육아종합지원센터와 협의한 기관에 한해 인건비 지원
산전후 휴가는 지원대상이 아님 (산전 후 휴가자에 대하여는 고용보험에서 90일간 산전후 휴가급여가 지원되므로 출산휴가에 따른 대체교사 인건비는 사업주가 부담)
유급 휴가인 경우에만 대체교사 인력 지원 가능
퇴사한 교사는 대체교사 지원 불가
기타 부적절하다고 판단되는 경우
(신청 반/교사 외에 근무 반 변경, 부당한 대우 및 과도한 업무지시 등)
시설장, 대표자 및 그 가족은 채용대상에서 제외
만60세이상인 경우 보조금 지원불가

보육교사의 갑작스러운 병가(교통사고, 본인 질병 등), 가족상, 모성보호 등으로 인한 보육공백이 발생할 경우 긴급 대체교사를 지원하여 보육 공백을 최소화하기 위한 사업입니다.

평일 8시간을 원칙으로근무하는 담임교사(보육교사, 특수교사) 겸직원장

※대표자, 출산/육아휴직대체교사, 보조교사 등 제외

매일 오전 9시부터 유선 접수(선착순 마감)후 서면 신청

☏(02)449-0505(내선2-2)

긴급대체교사 신청서, 확인서, 업무인계서, 증빙서류, 평가서